Скандал в Самарском областном клиническом кардиологическом диспансере продолжает набирать обороты. В понедельник, 17 сентября, три врача отделения детской реанимации и интенсивной терапии написали заявление об увольнении. В течение прошлых двух месяцев кардиоцентр покинули около 10 медсестер. И это при том, что в отделении и до этих событий не хватало специалистов.

Как пояснил корреспонденту Волга Ньюс один из врачей, написавших заявление, Петр Тощев, причиной массовых увольнений стала крайне низкая заработная плата врачей и среднего персонала.

"Я не понимаю, как при стоимости сложных операций в 220-260 тыс. руб. медсестра может получать такие копейки? Тем более, что работают девочки просто на износ - они вынуждены брать по полторы ставки. А ведь у всех есть семьи, которые нужно содержать, почему они должны нести в дом то, что осталось от зарплаты в 7 тыс. руб. после затрат на проезд, питание?".

По словам Тощева, при новой системе оплаты труда ситуация только усугубилась. Несмотря на то, что ожидалось повышение заработка на 15%, реально он стал меньше почти на 20%. При этом из-за того, что заработная плата состоит не только из оклада, но и из различных надбавок, которые можно получить или нет, доктора не знают, сколько получат за месяц, и не могут планировать свою жизнь.

Как рассказал Петр Тощев, сейчас обстановка в кардиодиспансере напряженная. Сегодня на утренней пятиминутке долго обсуждали появление в СМИ информации о состоянии дел в больнице.

"Мои коллеги ходят испуганные, подавленные. Они боятся что-то ответить, высказать свое мнение. Страх чувствуется буквально физически, - сообщил он. - Меня примерно в 14.00 вызвали на беседу с главным врачом. Я хотел пойти туда с моими коллегами, которые в этот момент находились в операционной, и попросил подождать завершения их работы, на что мне ответили, что главврач к этому моменту уже уедет. Я так понимаю, что нас решили "растащить" по одному".

Врач уточнил: "На встречу я все же пошел. Мне предложили уволиться завтрашним днем, не отрабатывая положенные две недели. Я отказался. В любом случае мы будем действовать вместе с коллегами - либо мы все уволимся одним днем, либо все будем работать в течение двух недель. Я доверяю этим людям. Отделение не сдается, хотя сейчас идет огромный прессинг. Очень переживаю за сотрудников, думаю, что давление будет усиливаться, но надеюсь, что мы выстоим".

По словам Тощева, уже в течение дня стало известно, что на заработную плату дают немного денег, которых до этого не было, как утверждал один из заместителей главного врача.

Как подчеркнул Петр Тощев, после увольнения трех специалистов детской кардиохирургии некоторое время просто не будет. Придется набирать новых врачей, но на то, чтобы вырастить из них хороших специалистов, уйдет несколько лет.

На брифинге в министерстве здравоохранения 19 сентября свою позицию по этому вопросу озвучат специалисты ведомства и главный врач кардиоцентра Сергей Хохлунов.