Администрацией губернатора Самарской области подготовлен проект концепции объединенного вуза, пишет kommersant.ru. Напомним, в регионе активно обсуждается инициатива губернатора Николая Меркушкина по объединению трех крупнейших вузов области - СамГТУ, СамГУ и СГАУ.
Согласно опубликованному на сайте СамГТУ документу, во главе объединенного университета будет стоять "наблюдательный совет", ступенью ниже расположился ректорат. Наблюдательному совету университета будут подчиняться академии, институты и центры. На базе академий будут действовать факультеты и отделения, на базе институтов - лаборатории и проектные группы.
Среди целей объединения разработчики проекта концепции указывают сохранение Самары как ведущего научно-образовательного центра ПФО, "кадровое и научно-техническое обеспечение инновационного прорыва отечественной экономики в соответствии с вызовами 21 века", "укрепление позиций региона на отечественном и мировом рынке образовательных услуг", "вывод ведущих учреждений высшего профессионального образования Самарской области на мировой уровень конкурентоспособности".
При этом процесс объединения разделен на три этапа: 2015 год - первая половина 2016 года - подготовительный период, вторая половина 2016 года - 2018 год - переходный период, 2019 год и далее - выход на устойчивый режим развития вуза.
Среди принципов объединения в проекте концепции "автономность статуса нынешних образовательных и научных учреждений" в составе нового вуза. Задачи международной деятельности прописаны в документе по "принципу 20%": 20% студентов поступают из дальнего зарубежья, 20% преподавателей объединенного университета ежегодно направляются на стажировку в ведущие научные и учебные заведения мира, 20% студентов проходят стажировку в вузах и на предприятиях за рубежом.
В проекте концепции указано, что средняя зарплата профессорско-преподавательского состава в объединенном университете будет в 2,5 раза выше средней по региону, а за "высвобождаемыми сотрудниками реорганизуемых структурных подразделений" до окончания переходного периода будет сохранен полный объем зарплат и социальных гарантий. Сколько будет таких сотрудников, в концепции не уточняется.
Также в документе прописано обеспечение приоритетного права использования имеющейся социальной инфраструктуры за студентами и преподавателями вузов, владеющими сегодня этими объектами.
Источниками финансирования объединенного вуза, согласно представленной концепции, будет попадание в План мероприятий по развитию ведущих университетов РФ, направленный на повышение их конкурентоспособности, попадание в госпрограммы модернизации экономии и импортозамещения, а также контракты с госкорпорациями на целевую подготовку и переподготовку специалистов.
Напомним, впервые идею об объединении вузов Николай Меркушкин озвучил 6 февраля на праздновании Дня науки. Впоследствии глава региона озвучивал как один из вариантов объединения создание так называемого "университетского холдинга". Инициатива обсуждалась с преподавательским составом СамГУ, СамГТУ и СГАУ в феврале. Тогда пресс-служба губернатора подчеркивала, что решение об объединении вузов как таковое не принято - "идет обмен мнениями". Объединение вузов, по мнению Николая Меркушкина, прежде всего, даст возможность претендовать на мощную федеральную поддержку.
Последние комментарии
Дело нужное. Хрупкий материал...
9 и 11классы не белеют?
Как показывает время, ничего эффективнее номерков на руке не придумали. Гоните директора, чему он современных детей научит, судя по организации набора в школу
СамГУ круче вопреки всему (хотя и его нет несколько лет). Ибо там замечательные юристы заведуют кафедрами, которые предлагают лишать гражданства за неучастие в выборах. Это круто. Не боятся за свой докторский диплом. Один только вопрос к СамГУ: где ваши академики? В СГАУ их было. И первый появился очень давно. И членкоры тоже в наличии. Но ведь это к крутизне не имеет отношения, правда? Особенно, если университет имеет статус национального исследовательского. :) Но ведь это к крутизне отношения
Родители, давайте поддержим эту инициативу.Мы же не враги наших детей. Мы получим возможность общаться больше со своими детьми. Очевидно, что перевод на пятидневку требует комплексного подхода."Школа" должна перестать сопротивляться и сесть за стол переговоров с родителями. По Трудовому кодексу нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, наши дети же занимаются значительно больше.Необходимо пересмотреть количество часов занятости детей в сторону снижения. Родители, обратите внимание на то, как строится учебный процесс, каков обьем домашних заданий ,сколько времени ваши дети тратят на их выполнение и сверьтесь с государственными стандартами.Не открою большой тайны, учеба- это не игра в одни ворота, когда мы заставляем только детей учится, образовательная услуга, оказываемая школой, должна быть качественной и на это у нас с вами есть соответствующее право требования.