Из-за отзыва лицензии у Волго-Камского и Волжского социального банков без работы остались около 650 сотрудников этих кредитных учреждений, пишет "Самарское обозрение".
По данным Агентства по страхованию вкладов (АСВ), разбирающегося сейчас с наследием банкротов, на момент отзыва лицензии в Волго-Камском банке числилось 326 сотрудников, а в Волжском социальном банке - 389. Сейчас в обоих банках продолжают трудиться 65 специалистов, однако, как прогнозируют эксперты, в ближайшее время и им также придется искать новую работу.
Оказавшиеся фактически на улице работники осложнили ситуацию в и без того непростом региональном секторе банковских кадров. "В последнее время большинство федеральных банков взяли курс на сокращение издержек, прежде всего за счет фонда оплаты труда. Это приводит к постоянному пополнению армии соискателей в банковском секторе. Если еще несколько лет назад на рынке наблюдался дефицит квалифицированных кадров, то сейчас, наоборот, ощущается их избыток", - сообщил изданию один из самарских банкиров.
Руководитель представительства HeadHunter в Самаре Ольга Сунцова рассказала, что в декабре 2013 г. и январе 2014 г. на рынке труда Самары и области в банковской сфере наблюдается снижение уровня спроса на персонал. "В январе количество активных соискателей банковской сферы увеличилось на 40% по отношению к декабрю 2013 года. Но это обычная динамика: соискательская активность в декабре резко падает и возрастает после Нового года", - говорит Сунцова. Однако динамика прошлого года уступает показателям 2014-го.
В целом, по словам руководителя отдела аналитики рекрутингового портала Superjob.ru Валерии Черенцовой, соотношение предложения и спроса в банковском сегменте в январе 2014 г. составляет 3,9 резюме на вакансию по Самарской области и 2,7 - по Самаре.
Согласно публичной информации, раскрываемой банками, пока новое место работы не нашел не один из бывших топ-менеджеров обанкроченных кредитных организаций. Сотрудники низшего и среднего звеньев оказались более мобильными.
Последние комментарии
Да, в будущем ИИ заменит многих специалистов, так что очень хорошо, что Сбер дает возможность нашим детям познакомиться с ним поближе. Ну и для саморазвития полезно будет.
Здорово видеть, что после успешного года работы Дальневосточного центра искусственного интеллекта, аналогичные организации начинают появляться и в других регионах
Рад видеть, как дети из разных стран мира могут научиться изучать и применять технологии ИИ. Это дает им возможности для роста и разработки навыков, которые будут востребованы в будущем.
Электронная регистрация договоров залога недвижимости через Сбер действительно сэкономит нам время и усилия. Какое удовольствие, что можно избавиться от очередей и бумажной волокиты.
Неизвестные звонки и предложения о действиях в отделении - это сигнал к бдительности и обращению за помощью.