АвтоВАЗ за 10 дней выполнил план по сокращению рабочих на треть, сообщают "Ведомости".

Напомним, в первом полугодии численность сотрудников АвтоВАЗа уменьшилась на 5,1 тыс. человек.

Предложение АвтоВАЗа - выплатить пять зарплат тем, кто уволится по соглашению сторон до конца июля, - оказалось очень популярным. Ожидалось, что программа будет распространена на 2 тыс. человек, которых концерн планировал сократить. Но с 20 июня, когда программа начала действовать, до 4 июля руководство АвтоВАЗа удовлетворило уже около 1,7 тыс. заявлений, рассказал представитель концерна.

Действие программы руководство АвтоВАЗа готово распространить чуть более чем на 3,7 тыс. человек (количество сотрудников рабочих специальностей, на которое нынешняя численность концерна отличается от нормативной).

До вступления в силу компенсационной программы компания сообщала, что во втором полугодии собирается снизить численность рабочих примерно на 5,5 тыс. человек: около 3,5 тыс. - за счет естественного движения персонала (выход на пенсию, закрытие вакансий и прочее), примерно 2 тыс. - через процедуру сокращения.

Основная задача компенсационной программы - снизить нормативную численность рабочих, по возможности избежав сокращений и социальных волнений, объясняет источник, близкий к АвтоВАЗу. До конца года автозавод планирует сократить количество руководителей и специалистов еще на 2,2 тыс. человек. Для них компания может возобновить компенсационную программу: по словам представителя АвтоВАЗа, это обсуждается с профсоюзом.