Энергетики "Т Плюс" презентовали студентам Сызранского филиала Самарского государственного технического университета образовательные проекты. В ходе профориентационной встречи сотрудники Сызранской ТЭЦ и Сызранских тепловых сетей рассказали о параметрах программ "Цифровые технологии в электроэнергетике" и "Школа молодого энергетика".
В частности, молодые люди узнали про процесс обучения и специфику образовательных инициатив "Т Плюс", о правилах приема, сроках подачи документов и условиях вступительных испытаний. Например, на сегодняшний день подано 8 заявок на получение высшего образования по программе "Цифровые технологии в электроэнергетике".
Другой проект — "Школа молодого энергетика" — дает возможность всем желающим в дни весенних каникул, с 25 по 30 марта, окунуться в студенческую жизнь теплоэнергетического факультета СамГТУ. Заявки на участие в проекте "Школа молодого энергетика" можно подать по телефону (846) 332-42-16 и по электронной почте tkachev.vk@samgtu.ru, а также по ссылке.
Заместитель главного инженера по эксплуатации Сызранской ТЭЦ Николай Никитин рассказал о современных тенденциях в отрасли, отметил значимость квалифицированных кадров для надежного и безопасного функционирования предприятия, подчеркнул важность высшего образования для обеспечения качественного профессионального роста молодых специалистов.
Последние комментарии
Дело нужное. Хрупкий материал...
9 и 11классы не белеют?
Как показывает время, ничего эффективнее номерков на руке не придумали. Гоните директора, чему он современных детей научит, судя по организации набора в школу
СамГУ круче вопреки всему (хотя и его нет несколько лет). Ибо там замечательные юристы заведуют кафедрами, которые предлагают лишать гражданства за неучастие в выборах. Это круто. Не боятся за свой докторский диплом. Один только вопрос к СамГУ: где ваши академики? В СГАУ их было. И первый появился очень давно. И членкоры тоже в наличии. Но ведь это к крутизне не имеет отношения, правда? Особенно, если университет имеет статус национального исследовательского. :) Но ведь это к крутизне отношения
Родители, давайте поддержим эту инициативу.Мы же не враги наших детей. Мы получим возможность общаться больше со своими детьми. Очевидно, что перевод на пятидневку требует комплексного подхода."Школа" должна перестать сопротивляться и сесть за стол переговоров с родителями. По Трудовому кодексу нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, наши дети же занимаются значительно больше.Необходимо пересмотреть количество часов занятости детей в сторону снижения. Родители, обратите внимание на то, как строится учебный процесс, каков обьем домашних заданий ,сколько времени ваши дети тратят на их выполнение и сверьтесь с государственными стандартами.Не открою большой тайны, учеба- это не игра в одни ворота, когда мы заставляем только детей учится, образовательная услуга, оказываемая школой, должна быть качественной и на это у нас с вами есть соответствующее право требования.